Liberty Seguros entre las ‘Empresas Comprometidas’ dela Madrid Woman’s Week
- Fecha
- 6 de marzo de 2014;
- Autor
- Liberty Seguros
- Fuente
- Categoria
- Corporativo
María José Tobías, Directora de Recursos Humanos de Liberty Seguros ha participado hoy en la Madrid Woman’s Week, una iniciativa que cuenta con la colaboración de la aseguradora y que tiene por objetivo convertirse en el foro de referencia en materia de igualdad a nivel nacional. En la jornada ‘Empresas Comprometidas’, María José Tobías ha tenido la oportunidad de participar en una mesa de debate titulada ‘Co-municar y Co-operar, la Carrera Popular por la igualdad’.
La directiva compartió mesa redonda con Montserrat Tarrés, directora de Comunicación y RSC de
Novartis y con Teresa Albertos, directora de Operaciones de Accenture. En este coloquio, moderado
por May López, Responsable de RSC de SEUR, se debatió sobre posición de la mujer en cargos
directivos y la carrera por la igualdad como una asignatura pendiente en el entorno
empresarial.
‘Empresas Comprometidas’ es el lema que englobó las diferentes charlas y debates de esta
mañana en la IV Semana Internacional de la Mujer. La inauguración y bienvenida de esta jornada
corrió al cargo de Concepción Bravo, diputada del Partido Popular en el Congreso y, a continuación,
Salvador Molina, presidente de ECOFIN, y Pilar Gómez-Acebo, directora del Comité Ético de CEDE,
presentaron ‘El Decálogo del Compromiso’ del Grupo de Trabajo de ‘Empresas Comprometidas con la
Igualdad’ impulsado por Madrid Woman’s Week.
Maria José Tobías, afirmó en este marco que tiene la suerte de trabajar “en un entorno en el
que la igualdad se mide constantemente para asegurarnos de que no bajamos la guardia. Porque las
cosas para mejorarlas hay que medirlas”. La igualdad a nivel laboral cada vez se equipara más con
la realidad social. En relación a esto Montse Tarrés expresó la voluntad de Novartis de “
convertirse en un reflejo de la sociedad porque para ser competitivos es necesario avanzar junto a
ella”.
En la línea del Grupo Liberty Seguros, una entidad muy ligada al deporte, Teresa Albertos, en
representación de Accenture destacó que “los valores del deporte nos ayudan a hacernos una idea del
camino a seguir. Cada una podemos adaptar nuestro ritmo a esta carrera para superar las barreras
que vayamos encontrando en nuestro camino”.
El Grupo Liberty integra la responsabilidad social corporativa dentro de su actividad
empresarial a través de tres pilares base: el medio ambiente, la seguridad vial y la inclusión de
la discapacidad. Dentro de esta última, Liberty Seguros organiza en junio la séptima edición de la
famosa Carrera Liberty ‘Una meta para todos’, en la que cada vez participan más mujeres.
Además, la aseguradora también apoya a jóvenes deportistas discapacitados a través del Equipo Liberty de Promesas Paralímpicas, está formado por chicas y chicos de entre 15 y 23 años con diferentes discapacidades: físicas, visuales o con parálisis cerebral, y que pretende ayudarles para que puedan incorporarse al Plan ADOP y de esta forma entrar a formar parte del Equipo Paralímpico Español y participar en las distintas competiciones nacionales e internacionales.
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