Planes de pensiones
Un plan para cuando puedas tener muchos planes.
Planes de Pensiones de Liberty Seguros
Liberty Seguros le ofrece la posibilidad de sumar una prestación adicional a tu pensión de la Seguridad Social, pudiendo planificar desde hoy un futuro a la medida de tus deseos.
¿Qué ofrece?
Adaptación
Escoge el plan que más se ajusta a tus deseos y necesidades. La mayor libertad en seguros de pensiones.
Flexibilidad
Puedes hacer las aportaciones como prefieras:
- Único pago.
- De forma periódica (mensual, trimestral, semestral o anual).
- Con importe constante o creciente.
Autonomía
Aumenta, disminuye o, incluso, suspende las aportaciones cuando quieras. Además, sólo tú decides si quieres realizar aportaciones extraordinarias y cuando las realizas.
Desgravación
Benefíciate de la máxima desgravación fiscal en seguros de pensiones.
Transparencia
Te facilitamos toda la información sobre la evolución de tu Fondo de Pensiones, y un informe anual de tus aportaciones para que puedas incluirlo en tu declaración del IRPF.
Retorno
Una vez que te jubiles, obtendrás tus aportaciones más los rendimientos que han dado. También podrás disponer del fondo acumulado en caso de enfermedad grave, desempleo de larga duración o invalidez. En caso de fallecimiento, los beneficiarios obtendrían las aportaciones y los rendimientos.
¿Lo necesitas?
Este plan de pensiones está pensado para el pequeño o mediano ahorrador que desea complementar su pensión de jubilación de forma rentable y beneficiarse de ventajas fiscales en las aportaciones.
¿Por qué Liberty?
Porque el cliente es lo más importante para nosotros. Según tus necesidades podemos construir el mejor seguro que se adapte a ti.
- Porque sólo te atenderá un equipo de expertos altamente cualificados. Creemos en la máquina más perfecta: el ser humano. Sólo cualificados asesores resolverán cualquiera de tus dudas o necesidades. Cada cliente de Liberty Seguros recibe un trato personalizado, a través de nuestros centros de servicio o de nuestros mediadores. Te ayudarán a resolver cualquier duda.
- Porque tenemos muchos años a nuestras espaldas y conocemos a la perfección el negocio, te ofrecemos el mejor seguro. Ponte en nuestras manos, confía en nosotros. Nos preocupamos por ti y por lo que necesitas.
- Porque tenemos una amplia gama de seguros y con beneficios añadidos de lo más interesantes.
Tres planes de pensiones diferentes
Cada uno de estos planes presenta una combinación diferente de renta fija y variable, para que puedas elegir la combinación que mejor se adecue en todo momento a tus circunstancias laborales y personales, pudiendo cambiar de fondo siempre que cambien tus expectativas o intereses, sin tributación alguna.
* Porcentaje máximo de Renta Variable que compone cada Plan de Pensiones Liberty.
Liberty Equilibrado
50% Renta Fija y Activos Monetarios
50% Renta Variable*
Liberty Conservador
85% Renta Fija y Activos Monetarios
15% Renta Variable*
Perguntas frecuentes
El seguro de pensiones de Liberty te ofrece la posibilidad de recibir tu prestación en forma de capital, con un pago de una sola vez o en forma de renta periódica con al menos un pago anual. También existe la prestación mixta, que combina rentas periódicas con un pago de una sola vez añadido.
Las prestaciones de tu plan de pensiones serán consideradas como rendimientos del trabajo y disfrutarás de ventajas fiscales en las aportaciones. Disfruta de los mayores beneficios en fiscalidad de planes de pensiones.
Liberty te ofrece las mejores ventajas en planes de pensiones. Podrá ahorrar hasta 4.300 € en su declaración de la renta, en función de su base imponible y de las aportaciones realizadas al plan. Link a tabla del folleto con cantidades.
Puede anticiparse la prestación a partir de los 60 años de edad.
Este hecho puede generar prestaciones de viudedad y orfandad o beneficios a favor de la persona designada por el asegurado.
Sí, la cantidad anual máxima deducible es de 8.000€. Habrá que tener en cuenta que estos límites se aplicarán sobre los siguientes sistemas de previsión:
- Planes de pensiones individuales o de empleo
- Mutualidades de previsión social
- Planes de previsión Social Empresarial
- Planes de Previsión Asegurados (PPAs)
- Seguros privados que cubran exclusivamente el riesgo de gran dependencia.
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