Entidad de Previsión Social Voluntaria
Un plan para los residentes en la Comunidad Autónoma Vasca que desee complementar su pensión.
Plan de previsión de E.P.S.V.
Si vives en el País Vasco y quieres ahorrar para el futuro, si buscas complementar la pensión de jubilación para mantener tu actual poder adquisitivo en el momento de jubilarte, las Entidades de Previsión Social Voluntarias (EPSV) de Liberty Seguros son tu solución.
¿Qué ofrece?
Flexibilidad
Para tu comodidad, puedes variar tus aportaciones (o incluso suspenderlas) cuando quieras.
Rentabilidad
Obtendrás rentabilidad en función de la evolución de los Fondos de Previsión, y podrás elegir el plan que mejor se te adapte en cada momento.
Beneficios fiscales
Las aportaciones a los Planes de Previsión reducen, por ley, la base imponible. (La cantidad máxima deducible al año son 8.000 euros).
¿Cómo quieres las prestaciones?
Puedes recibirlas en forma de capital, de una sola vez, o como rentas.
Liquidez
A partir del décimo año podrás recuperar los derechos económicos que hayas generado hasta el momento.
Transparencia
Recibirás informes trimestrales y anuales sobre la evolución del Fondo y de las aportaciones realizadas.
Tendrás cubierto…
Jubilación, fallecimiento, invalidez, enfermedades graves y desempleo de larga duración.
¿Lo necesitas?
EPSV va dirigido a cualquier pequeño o mediano ahorrador residente en la Comunidad Autónoma Vasca que desee complementar su pensión, con vistas al futuro de forma rentable y beneficiarse con ventajas fiscales en las aportaciones.
¿Por qué Liberty?
Porque el cliente es lo más importante para nosotros. Según tus necesidades podemos construir el mejor seguro que se adapte a ti.
- Porque sólo te atenderá un equipo de expertos altamente cualificados. Creemos en la máquina más perfecta: el ser humano. Sólo cualificados asesores resolverán cualquiera de tus dudas o necesidades. Cada cliente de Liberty Seguros recibe un trato personalizado, a través de nuestros centros de servicio o de nuestros mediadores. Te ayudarán a resolver cualquier duda.
- Porque tenemos muchos años a nuestras espaldas y conocemos a la perfección el negocio, te ofrecemos el mejor seguro. Ponte en nuestras manos, confía en nosotros. Nos preocupamos por ti y por lo que necesitas.
- Porque tenemos una amplia gama de seguros y con beneficios añadidos de lo más interesantes.
Tres planes de previsión diferentes
Cada uno de los cuales presenta una combinación diferente de renta fija y variable, para que usted pueda elegir la combinación que mejor se adecue en todo momento a su perfil de inversor, pudiendo cambiar de fondo siempre que cambien sus expectativas o intereses, sin tributación alguna.
* Porcentaje máximo de Renta Variable que compone cada Plan de Previsión Liberty.
Dinámico
10% Renta Fija y Activos Monetarios
90% Renta Variable *
Equilibrado
50% Renta Fija y Activos Monetarios
50% Renta Variable*
Conservador
90% Renta Fija y Activos Monetarios
10% Renta Variable*
Perguntas frecuentes
Sí, el total de aportaciones personales por ejercicio fiscal no puede superar los 8.000 € para socios ordinarios con edad menor o igual a 52 años.
Esta cantidad se podrá incrementar en 1.250€ cada año que pase de los 52, con un límite máximo de 24.250€.
Con el Plan de Previsión EPSV puedes elegir si quieres recibir tu prestación en forma de capital, con un pago de una sola vez, o en forma de renta periódica con al menos un pago anual. Otra posibilidad es la de prestación mixta, que combina rentas vitalicias con un pago en forma de capital.
La empezarás a recibir a partir del momento de jubilación en la Seguridad Social, sea a la edad ordinaria, anticipada o posteriormente. Puedes anticipar esta prestación a los 60 años si has terminado toda actividad que te mantenga activo en la Seguridad Social, o si en el momento de solicitar la prestación anticipada, no reúnes los requisitos para jubilarse en la Seguridad Social.
Es necesario haber transcurrido, al menos 10 años desde tu pertenencia al Plan de Previsión EPSV.
No, el Plan de Previsión EPSV también ofrece también prestaciones en el caso de invalidez, enfermedad grave, fallecimiento y desempleo de larga duración.
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